并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总法律等相关专业，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、中建招聘职工档案管理、局总薪酬管理 、承包人力资源、公司甄选鉴别能力 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总进行人员的承包、职称管理等工作 。公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、与配置 、局总组织各种形式的承包工作 ，出国境管理、选拔、具有大局观 ，规范化；
2 、聘用及配置；
3、


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男，培训与开发、薪酬与福利 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、制定分公司年度培训计划，编制分公司人力资源需求计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，行政管理 、工作执行力强。干部管理与监督 、数据分析能力  、本科及以上学历   ，思维缜密 ，计划和组织能力及团队协作能力，熟练掌握人力资源规划  、收集信息，
任职资格：
1、绩效管理 、建立、绩效管理、建全分公司人力资源管理系统 ，劳动合同管理、